Wyłudzanie danych w ofertach pracy​


Fikcyjni pracodawcy bazują na tym, że osoby które poszukują pracę często nie widzą nic złego w przekazywaniu swoich danych osobowych, tj. imienia i nazwiska, adresu zamieszkania, numeru telefonu, daty i miejsca urodzenia czy nawet numeru dowodu osobistego czy PESEL-u.

Zwracają uwagę na to, że codziennie pojawiają się nowe oferty pracy, które nie są weryfikowane przez publikujące je portale ogłoszeniowe, ponieważ każdego dnia dostępnych jest kilkaset ofert pracy, z czego parędziesiąt dotyczy ofert o pracę na czas określony. Obok prawdziwych, rozpoznawalnych pracodawców szukających pracowników, na takich portalach ogłaszają się oszuści, zamieszczając w ogłoszeniach sformułowania, tj.: szybko/ łatwo/ wypłata uzależniona od zaangażowania/ wypłata co 2 tygodnie/ wysokie zarobki.


Jak podkreślają eksperci, najczęściej są to oszuści, których celem jest pozyskanie informacji i danych osobowych oraz ich sprzedaż na czarnym rynku.

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie